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採用担当者様へ

貴社の人材ニーズをお知らせください。
情報交換を適宜行いながら、人材コンサルタントが貴社に適した人材をリサーチします。

『人材ニーズ登録』の基本フロー(登録無料)

オンライン登録履歴書と職務経歴書をPCで送信

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当社人材コンサルタントが最適な職場を探します

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具体的な職場を紹介した後面接にチャレンジ。内定へ

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人材採用までの流れの詳細

  • step
    1
    『ニーズ登録』…下記登録フォームページに必要事項を記入して、人材ニーズ登録を行います。
    ※お客様からの情報は、SSL技術により保護されます。
  • step
    2
    『ご案内』…登録から数日後、ニーズ情報を精査した上で、人材コンサルタントからメール又は電話にてご連絡を差し上げます。情報交換を適宜行いながら、人材コンサルタントが貴社・貴事務所に適した人材をリサーチします。
  • step
    3

    『人材紹介』…貴ニーズにマッチする人材情報(匿名情報)をご案内します。興味があれば、当社にその旨のご連絡をいただきます。

  • step
    4

    『面接』…興味のある方と実際に面接を行い、採用の可否を判断していただきます。

  • step
    5

    『採用・契約』…採用が決まり次第、採用条件を決定していただき、当社にご連絡いただきます。

ご質問はまずこちらから

※必ず人材を紹介できる訳ではございませんのでご了承ください。

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